APA LAH SALAH KU????

Aku tak tau la sejak akhir-akhir ni banyak betul cabaran aku kat opis. Hari ni boss aku tunjukkan satu e-mail daripada GM kepada dia berkenaan dengan aku. GM soh boss aku audit keje2 aku untuk 2 tahun yang lepas. Sebabnya, bulan lepas ada satu budak production dah terlebih bayar elaun. Sebelum tu boss aku dah soh aku investigate dan explain. Aku dah explain pun dan aku bukan penyebab overpayment tu. Tak tau sapa sebab sekarang payroll company aku dibuat di Singapore, aku provide allowance & deduction dan OT jek. Dan dalam spreadsheet yang aku anto ke Singapore tak de pun amount yang terlebih bayor tu. Tak tau le GM aku ni memang dah lama cari aku nyer kesalahan sebab nak aku blah dari company nih.

Awal bulan hari tu dia soh boss aku revise balik aku nyer keje sebab pada dia aku ni dah tak de keje sebab dah tak buat payroll lagik. Lepas tu sipa dia kata lagi "we need to do something about her". Nak carik jalan nak berhentikan aku lah tu. Payroll kita orang dah pass kat consultant buat start January 2006. Tapi bukan dia tak tau selain payroll, aku jugak buat keje Finance. Aku dah tahan betul dengan mamat ni. Nama jek melayu tapi bukan nak tolong melayu. Sedih betul aku sebab aku dah seronok keje kat sini sebab dekat dengan umah. Senang aku nak balik kalau ada apa2 hal. Tengahari pun aku buleh balik amik anak balik sekolah dan jenguk rumah sekejap. Tapi kalau dah macam ni punya pressure tak tau lagi la berapa lama buleh tahan.

Kalau lah aku berhenti disebabkan oleh pressure macam ni, aku akan pastikan yang aku akan report ke Pejabat Buruh dan buat aduan yang aku berhenti atas sebab pressure dan claim for "CONSTRUCTIVE DISMISSAL". Aku tak kira walau pun aku kena naik turun court, demi kebenaran dan keadilan.

Ada HR pun macam t....k. Kipas buntut GM je pandai. Orang yang sepatutnya jadik orang tengah antara majikan & pekerja dok mengipas boss apa hal? Nak mengadu pun tak guna, tak dapat apa. Dia ni lah antara punca segala-galanya. Atas cocokan dialah GM tu jadik cam tu. Sebab dia mendengki gaji aku lebih banyak dari gaji dia. Ni lah Melayu suka betul dengki mendengki. Sebenarnya banyak mistake dalam payroll lepas outsourcing ni berpunca dari dia tapi disebabkan aku ni pun terlibat dalam payroll jugak, aku yang jadik mangsa sebab HR nak tutup mistake dia. Sebab dia baik dgn GM senang la dia nak tai-chi mistake tu kat aku. Boss aku lak bukan nak defend aku sangat, jadik bertambah parah lah keadaan.

Apa-apa pun keje aku sepatutnya boss aku check tapi dia ni pulak pemalas nak check. Bila aku soh check jek dia kata dia tak de masa nak check. So dia kata make sure tahat eyerthing is correct tau sebab I don't have time to check. Abih camana..aku ni manusia mesti ada buat silap punya. Lepas tu bila orang tanya sema tai-chi kat aku. Dia kata refer to her, I don't know anything. Laa...cam tu kalu baik aku yang jadik boss. Pas tu bila orang trus refer kat aku dia marah pulak, dia kata aku ni jangan suka buat apa2 tanpa beritahu dia. Woiii...letih aku la cam ni.....

Entah la sampai bila aku boleh bersabar..............